¿Es importante la Certificación en un Coach?

En toda nueva profesión que se precie, y en la de “Coaching” mucho más, surgen personas con la “etiqueta” de Coach, que no se corresponde para nada, ni con su pasado como Coaches, ni con su formación.
Años atrás hubo multitud de consultores de alto nivel, que poco a poco se han ido quedando sin empleo, porque las empresas ya no compran los proyectos que en otra época eran necesarios, aunque muy costosos.
Así, muchos consultores que ya no pueden vender como antes sus servicios, piensan que conociendo el mercado, como es verdad que lo conocen, habiendo tratado con muchos clientes y conociendo sus problemáticas, y sabiendo vender propuestas, a veces increíbles, basta con ponerse la etiqueta de Coach Ejecutivo, “en lugar visible” y ya está.
No pongo en duda, porque para eso yo también he sido consultor durante muchos años, que un antiguo consultor reconvertido a Coach Ejecutivo, pueda dar un excelente servicio como Coach a su cliente, pero no sólo vale la experiencia. La reconversión del profesional, a través de la formación específica, muchas veces larga y dura, que conduzca a una certificación seria y profesional como nuevo coach ejecutivo, es absolutamente una necesidad.

El nuevo Coach (antiguo consultor de nivel), tiene que quitarse de encima la imagen de cierta prepotencia y orgullo con que nos presentábamos a nuestros clientes, cuando les decíamos: “nuestra solución es la mejor”, para pasar a pensar que ahora “la solución es la de nuestro coachee” y no la nuestra.

Este proceso de cambio personal, donde el coach se convierte en un profesional “sabio” pero “humilde”, contrasta radicalmente con la imagen anterior de ese mismo profesional. Es un proceso arduo y difícil que muchos profesionales no llegan a aceptar, cayendo una y otra vez en aportar “mi solución” a “tu problema”.

Por eso, resulta clave para el profesional que elija este nuevo camino, para “seguir ganándose la vida”, que si no quiere contribuir al desprestigio de una maravillosa profesión, tiene que prepararse mentalmente, formarse en las mejores escuelas de coaching, y reconvertirse adecuadamente, para trabajar con pasión en un nuevo “plano profesional”.

On enero 10th, 2011, posted in: Publicaciones by Adrian Tags: , , , ,

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